{"id":646,"date":"2017-07-17T10:36:11","date_gmt":"2017-07-17T13:36:11","guid":{"rendered":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/?p=646"},"modified":"2017-07-17T10:48:37","modified_gmt":"2017-07-17T13:48:37","slug":"inveja-e-desempenho-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/","title":{"rendered":"A inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional"},"content":{"rendered":"

\"inveja<\/h1>\n

A inveja e a sua influ\u00eancia <\/strong>no desempenho organizacional<\/strong><\/h1>\n

 <\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 de hoje que o olhar do invejoso causa preju\u00edzos. Na hist\u00f3ria b\u00edblica, Ad\u00e3o e Eva, por terem inveja do que \u00e9 belo, desafiaram as ordens de Deus, comeram do fruto proibido e foram expulsos do para\u00edso. Pol\u00edcrates, na Gr\u00e9cia Antiga, o tirano da ilha de Samos, livrou-se dos irm\u00e3os para deter a fortuna do imp\u00e9rio somente para si e padeceu, anos depois, v\u00edtima do pr\u00f3prio deslumbre e ignor\u00e2ncia.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

E no ambiente corporativo, ser\u00e1 que \u00e9 diferente? Pesquisas desenvolvidas por Tanya Menon<\/a><\/strong> e Leigh Tompson<\/a><\/strong>, pesquisadoras da Universidade de Ohio, nos Estados Unidos, afirmam que n\u00e3o. Para elas, o h\u00e1bito de celebrar as vit\u00f3rias cotidianas de um colaborador encobre um outro lado soturno e patol\u00f3gico: \u201cquero que esta pessoa se d\u00ea mal para que eu alcance os meus objetivos\u201d.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Respons\u00e1vel por causar rupturas, queda na produtividade e insatisfa\u00e7\u00e3o, este sentimento est\u00e1 mais preponderante, principalmente em \u00e9pocas de recess\u00e3o econ\u00f4mica. Por que ser\u00e1? De acordo com as especialistas, o invejoso est\u00e1 sempre focado na vis\u00e3o do outro e esquece que, dentro de si mesmo, existe um enorme quantum <\/em>de energia criativa e transformadora.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Isto \u00e9. Assim como Ad\u00e3o, Eva e Pol\u00edcrates, \u00e9 mais f\u00e1cil cobi\u00e7ar o que as outras pessoas possuem, uma vez que isto isenta o indiv\u00edduo da responsabilidade pelo pr\u00f3prio sucesso. Psicologicamente falando, a inveja cria a ilus\u00e3o de que os culpados adv\u00e9m do ambiente externo, logo, necessitam ser destru\u00eddos, recha\u00e7ados e eliminados. Quanto mais r\u00e1pido, melhor!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

E, nada mais c\u00f4modo do que a crise para acrescentar a cereja do bolo, n\u00e3o \u00e9 mesmo?. \u201cSe esta pessoa for demitida, eu chego l\u00e1\u201d, \u201cmeu colega \u00e9 incompetente, eu \u00e9 que sou necess\u00e1rio nesta empresa\u201d, \u201cn\u00e3o preciso do meu chefe para executar o meu trabalho\u201d, s\u00e3o as justificativas que come\u00e7am a constituir uma teia de comportamentos abarrotados de fantasia e distor\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Quanto menor o n\u00famero de concorrentes, maior o del\u00edrio de poder, o que diminui a ang\u00fastia de um poss\u00edvel fracasso. Com medo de perder o pouco que possui e, assim, cair no vazio da pr\u00f3pria exist\u00eancia, o invejoso fecha os olhos para a realidade, construindo um universo em que ele est\u00e1 acima do bem e do mal, livre de qualquer responsabilidade.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Contudo, ser\u00e1 que este movimento realmente funciona? Para Menon e Thompson, quanto mais o indiv\u00edduo investe na inveja, menos chances ele possui de usufruir daquilo que possui de melhor. Assim como no ditado \u201cem terra de cego, quem tem olho \u00e9 rei\u201d, olhar para dentro de si mesmo pode despertar habilidades indispens\u00e1veis para uma carreira altamente promissora.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

3 dicas para administrar a inveja no ambiente corporativo<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

Utilize a inveja como catalizadora para o autoconhecimento<\/strong><\/h3>\n

\"a<\/p>\n

 <\/p>\n

A proje\u00e7\u00e3o \u00e9 um mecanismo psicol\u00f3gico que atua como um espelho, refletindo as qualidades e defeitos da pr\u00f3pria pessoa. Aquilo que o profissional inveja no outro mostra a qualidade que ele mesmo possui, mas ainda est\u00e1 adormecida.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Em vez de focar esfor\u00e7os em tentar destruir e eliminar o seu concorrente, tente recorrer \u00e0 autorreflex\u00e3o: \u201cser\u00e1 que eu tenho este mesmo atributo?\u201d, \u201cem quais momentos eu j\u00e1 consegui agir com ele?\u201d, \u201ccomo eu posso desenvolver ainda mais esta qualidade em meu dia a dia profissional?\u201d<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Concentre energia nos seus objetivos<\/strong><\/h3>\n

\"Concentre<\/p>\n

 <\/p>\n

Para que perder tempo com a vida dos outros? Quanto mais focado o indiv\u00edduo se encontra em desenvolver as suas pr\u00f3prias atividades, maiores s\u00e3o as chances de minimizar a inveja, produzindo um ciclo cont\u00ednuo de realiza\u00e7\u00f5es em bem-estar.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Da pr\u00f3xima vez que voc\u00ea estiver pensando na vida alheia, administre os seus pensamentos, direcionando-os para si. Afinal de contas, pensamentos s\u00e3o originados do seu pr\u00f3prio eu e est\u00e3o sujeitos \u00e0s vontades da sua consci\u00eancia. Utilize-a com sabedoria!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Afirme-se com mais frequ\u00eancia<\/strong><\/h3>\n

\"Afirme-se<\/p>\n

 <\/p>\n

Os pontos fortes de cada pessoa podem e devem ser afirmadas no ambiente corporativo. N\u00e3o deixe que as suas emo\u00e7\u00f5es negativas impe\u00e7am a sua carreira de deslanchar. Em vez disso, concentre-se em dar o seu melhor, em cada atividade desenvolvida.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

A medida que o amor, a paix\u00e3o e o comprometimento v\u00e3o tomando conta do seu dia a dia, menor \u00e9 a influ\u00eancia da inveja e da negatividade. Quer produzir mais e melhor? Destine seus pensamentos e sentimentos para tudo que h\u00e1 de melhor e que est\u00e1 ao seu alcance.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\"assinatura<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional   N\u00e3o \u00e9 de hoje que o olhar do invejoso causa preju\u00edzos. Na hist\u00f3ria b\u00edblica, Ad\u00e3o e Eva, por terem inveja do que \u00e9 belo, desafiaram as ordens de Deus, comeram do fruto proibido e foram expulsos do para\u00edso. Pol\u00edcrates, na Gr\u00e9cia Antiga, o tirano daLeia mais sobreA inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional<\/span>[…]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":667,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[45,47,46],"class_list":["post-646","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-e-lideranca","tag-desempenho-organizacional","tag-gestao-de-equipes","tag-inveja"],"yoast_head":"\nA inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Todo mundo sente inveja. Por\u00e9m, se n\u00e3o administrado, este sentimento pode minar a performance individual e coletiva. Aprenda a utiliz\u00e1-lo a seu favor.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c9 mais f\u00e1cil cobi\u00e7ar o que as outras pessoas possuem, uma vez que isto isenta o indiv\u00edduo da responsabilidade pelo pr\u00f3prio sucesso.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WA Consultoria Comercial\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-07-17T13:36:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-07-17T13:48:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i0.wp.com\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog19-2.jpg?fit=1200%2C630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Renan Cola\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Renan Cola\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Renan Cola\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b73036e55d25d670c444fe22ff633990\"},\"headline\":\"A inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional\",\"datePublished\":\"2017-07-17T13:36:11+00:00\",\"dateModified\":\"2017-07-17T13:48:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/\"},\"wordCount\":789,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/07\\\/blog19.jpg?fit=759%2C212&ssl=1\",\"keywords\":[\"desempenho organizacional\",\"gest\u00e3o de equipes\",\"inveja\"],\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o e lideran\u00e7a\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/\",\"name\":\"A inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/07\\\/blog19.jpg?fit=759%2C212&ssl=1\",\"datePublished\":\"2017-07-17T13:36:11+00:00\",\"dateModified\":\"2017-07-17T13:48:37+00:00\",\"description\":\"Todo mundo sente inveja. Por\u00e9m, se n\u00e3o administrado, este sentimento pode minar a performance individual e coletiva. Aprenda a utiliz\u00e1-lo a seu favor.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/07\\\/blog19.jpg?fit=759%2C212&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/07\\\/blog19.jpg?fit=759%2C212&ssl=1\",\"width\":759,\"height\":212},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/inveja-e-desempenho-organizacional\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/\",\"name\":\"WA Consultoria Comercial\",\"description\":\"Conte\u00fado exclusivo sobre prospec\u00e7\u00e3o de clientes\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"WA Consultoria Comercial\",\"url\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/04\\\/Logotipo.jpg?fit=143%2C69&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/04\\\/Logotipo.jpg?fit=143%2C69&ssl=1\",\"width\":143,\"height\":69,\"caption\":\"WA Consultoria Comercial\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/waconsultoriacomercial.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b73036e55d25d670c444fe22ff633990\",\"name\":\"Renan Cola\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/31a0fb2009e237512ec34b7bd5245e860211b4c456dac7fa74747ad226bba303?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/31a0fb2009e237512ec34b7bd5245e860211b4c456dac7fa74747ad226bba303?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/31a0fb2009e237512ec34b7bd5245e860211b4c456dac7fa74747ad226bba303?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Renan Cola\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional","description":"Todo mundo sente inveja. Por\u00e9m, se n\u00e3o administrado, este sentimento pode minar a performance individual e coletiva. Aprenda a utiliz\u00e1-lo a seu favor.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"A inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional","og_description":"\u00c9 mais f\u00e1cil cobi\u00e7ar o que as outras pessoas possuem, uma vez que isto isenta o indiv\u00edduo da responsabilidade pelo pr\u00f3prio sucesso.","og_url":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/","og_site_name":"WA Consultoria Comercial","article_published_time":"2017-07-17T13:36:11+00:00","article_modified_time":"2017-07-17T13:48:37+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog19-2.jpg?fit=1200%2C630","type":"image\/jpeg"}],"author":"Renan Cola","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Renan Cola","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/#article","isPartOf":{"@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/"},"author":{"name":"Renan Cola","@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/b73036e55d25d670c444fe22ff633990"},"headline":"A inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional","datePublished":"2017-07-17T13:36:11+00:00","dateModified":"2017-07-17T13:48:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/"},"wordCount":789,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog19.jpg?fit=759%2C212&ssl=1","keywords":["desempenho organizacional","gest\u00e3o de equipes","inveja"],"articleSection":["Gest\u00e3o e lideran\u00e7a"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/","url":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/","name":"A inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional","isPartOf":{"@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog19.jpg?fit=759%2C212&ssl=1","datePublished":"2017-07-17T13:36:11+00:00","dateModified":"2017-07-17T13:48:37+00:00","description":"Todo mundo sente inveja. Por\u00e9m, se n\u00e3o administrado, este sentimento pode minar a performance individual e coletiva. Aprenda a utiliz\u00e1-lo a seu favor.","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog19.jpg?fit=759%2C212&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog19.jpg?fit=759%2C212&ssl=1","width":759,"height":212},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/inveja-e-desempenho-organizacional\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A inveja e a sua influ\u00eancia no desempenho organizacional"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/#website","url":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/","name":"WA Consultoria Comercial","description":"Conte\u00fado exclusivo sobre prospec\u00e7\u00e3o de clientes","publisher":{"@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/#organization","name":"WA Consultoria Comercial","url":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Logotipo.jpg?fit=143%2C69&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Logotipo.jpg?fit=143%2C69&ssl=1","width":143,"height":69,"caption":"WA Consultoria Comercial"},"image":{"@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/b73036e55d25d670c444fe22ff633990","name":"Renan Cola","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/31a0fb2009e237512ec34b7bd5245e860211b4c456dac7fa74747ad226bba303?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/31a0fb2009e237512ec34b7bd5245e860211b4c456dac7fa74747ad226bba303?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/31a0fb2009e237512ec34b7bd5245e860211b4c456dac7fa74747ad226bba303?s=96&d=mm&r=g","caption":"Renan Cola"}}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/blog19.jpg?fit=759%2C212&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=646"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":664,"href":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646\/revisions\/664"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/667"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}