{"id":780,"date":"2017-07-31T16:44:36","date_gmt":"2017-07-31T19:44:36","guid":{"rendered":"http:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/?p=780"},"modified":"2017-09-28T17:26:43","modified_gmt":"2017-09-28T20:26:43","slug":"dicas-para-retomar-o-rumo-da-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/waconsultoriacomercial.com.br\/blog\/dicas-para-retomar-o-rumo-da-carreira\/","title":{"rendered":"4 dicas para retomar o rumo da carreira profissional"},"content":{"rendered":"

\"banner<\/h1>\n

4 dicas para retomar o rumo da carreira profissional<\/strong><\/h1>\n

 <\/p>\n

Todo mundo conhece um colaborador que, basta parar para beber \u00e1gua, j\u00e1 est\u00e1 resmungando. Um gole para dentro e tr\u00eas palavras negativas para fora. \u00c9 aquela pessoa que, como mantra, adora perpetuar os discursos: \u201cningu\u00e9m reconhece o meu valor\u201d, \u201cisso n\u00e3o vai dar certo\u201d e \u201cnem tenta, j\u00e1 fui por este caminho e n\u00e3o consegui\u201d. Desagrad\u00e1vel, n\u00e3o?<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Por mais enfadonho que possa parecer, esta realidade existe. De acordo com estudos da Gallup<\/a><\/strong>, maior empresa de pesquisa e opini\u00e3o dos Estados Unidos, 63% dos profissionais atuantes no mercado de trabalho encontram-se nesta mesma posi\u00e7\u00e3o. Est\u00e3o infelizes, desorientados e \u00e0 procura da felicidade laboral<\/strong><\/a> que nunca v\u00eam.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

O que ocorre? Arthur Bendec<\/a><\/strong>, autor do livro \u201cPersonal Branding \u2013 Construindo sua marca pessoal\u201d, possui a resposta. Para ele, assim como um barco \u00e0 deriva, os indiv\u00edduos da hipermodernidade navegam sem saber para onde v\u00e3o, justamente, porque est\u00e3o em busca de figuras parentais para suprir as suas insatisfa\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Est\u00e3o perdidos? O papai mostra o caminho. O navio naufragou? Melhor ainda, pois a mam\u00e3e estar\u00e1 l\u00e1 para recolher os destro\u00e7os. Assim como \u00f3rf\u00e3os, comportam-se como se o mundo corporativo tivesse a obriga\u00e7\u00e3o de personificar estas figuras importantes da primeira inf\u00e2ncia e, como n\u00e3o poderia ser diferente, frustram-se, caindo no abismo da melancolia.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Na vis\u00e3o do especialista, o colaborador, por sentir-se desamparado afetivamente, subverte o papel do outro, depositando nele suas quest\u00f5es internas mal-resolvidas. Se mamou por tempo insuficiente, o sal\u00e1rio nunca ser\u00e1 bom o bastante. Ou, se perdeu o lugar de centro das aten\u00e7\u00f5es para o irm\u00e3o rec\u00e9m-nascido, passar\u00e1 a odiar os novos contratados.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Deste modo, os traumas passam a compor um conluio atemporal, acrescenta. N\u00e3o importa se um epis\u00f3dio aconteceu h\u00e1 vinte anos ou se habita o tempo presente. Para a mente humana, os aspectos emocionais que n\u00e3o encontraram uma resolu\u00e7\u00e3o satisfat\u00f3ria sempre retornar\u00e3o, transformando a vida e a carreira do indiv\u00edduo em uma repeti\u00e7\u00e3o cont\u00ednua.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Assim, na expectativa de preencher o vazio que ficou l\u00e1 tr\u00e1s, estes beb\u00eas-crescidos continuam tentando encontrar um lugar ideal e m\u00e1gico, com chefes atenciosos, sem estresse, em que os colegas s\u00e3o amigos de verdade e h\u00e1 muitas oportunidades de crescimento profissional. Afinal, o mundo precisa reconhecer os seus talentos e sanar as suas dores.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Felizmente, nem tudo precisa ser um \u201cremake\u201d do destino. De acordo com Arthur Bendec, existem ferramentas capazes de romper com esta dramaturgia infantil e catastr\u00f3fica, transformando-a em um longa-metragem premiado, digno de Hollywood. \u00a0E, para estrel\u00e1-lo, algumas medidas de empoderamento pessoal <\/a><\/strong>podem ser tomadas.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

4 passos para retomar o rumo da carreira<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

Invista energia em tampar buracos<\/strong><\/h3>\n

\"dicas<\/p>\n

 <\/p>\n

Em vez de balburdiar o ambiente corporativo, infectando-o com reclama\u00e7\u00f5es, identificar os pontos organizacionais que precisam de melhorias e solucion\u00e1-los \u00e9 fundamental. Quanto mais se investe energia em reparar o mundo externo, mais preenchido internamente o indiv\u00edduo se torna, auxiliando-o a reconstruir as suas m\u00e1goas de outrora.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Assuma novas responsabilidades<\/strong><\/h3>\n

\u00a0\"dicas<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Dar as costas para a responsabilidade? Nunca mais. \u00c0 medida que o colaborador chama para si a autoria pelo pr\u00f3prio sucesso, mais realizado ele se torna. Este movimento evoca o adulto que existe em seu psiquismo, deixando a crian\u00e7a chorona cada vez menos em destaque para fazer estripulias geradoras de ressentimento, improdutividade e decep\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

D\u00ea asas \u00e0 criatividade<\/strong><\/h3>\n

\"dicas<\/p>\n

 <\/p>\n

Paralisar-se diante do novo? At\u00e9 quando? Profissionais empenhados em colocar a m\u00e3o na massa e assumir riscos s\u00e3o aqueles que encontram sentido em suas carreiras. A criatividade, por estar atrelada \u00e0 gratid\u00e3o, constr\u00f3i caminhos neurais novos na estrutura cerebral, formando liga\u00e7\u00f5es celulares satisfat\u00f3rias em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 felicidade que tanto se procura.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Concentre-se em si mesmo<\/strong><\/h3>\n

\"dicas<\/p>\n

 <\/p>\n

Desligar-se da paranoia que adv\u00e9m do olhar do outro, por fim, tamb\u00e9m d\u00e1 adeus ao derrotismo corporativo. Quanto menos preocupado com o que os outros v\u00e3o dizer, mais energia faz-se dispon\u00edvel para o colaborador possa construir o papel de ator principal neste filme denominado vida. \u00a0Luz, c\u00e2mera, a\u00e7\u00e3o!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

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4 dicas para retomar o rumo da carreira profissional   Todo mundo conhece um colaborador que, basta parar para beber \u00e1gua, j\u00e1 est\u00e1 resmungando. 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